為保障勞動力有工作、能增收，今年以來，那曲市不斷加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，提高農(nóng)牧民勞務(wù)輸出組織化程度，確保實現(xiàn)農(nóng)牧民勞務(wù)性收入增長20%以上的目標。

　　抓好教育引導(dǎo)，把“愛講樹”主題教育作為重要抓手，強化群眾的勤勞致富、勞動光榮意識和理性消費意識，引導(dǎo)農(nóng)牧民真正把心思、精力放在致富增收上。

　　抓好*培訓(xùn)，技能培訓(xùn)將實行訂單化、*化、市場化，既尊重農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)意愿，又滿足市場需求，讓農(nóng)牧民群眾在勞動力轉(zhuǎn)移中提升技能，實現(xiàn)由人力型就業(yè)向人才型就業(yè)轉(zhuǎn)變。

　　建好就業(yè)平臺，那曲市部分縣組建了勞務(wù)公司，在勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面發(fā)揮了很好作用。那曲市將大力支持發(fā)展勞務(wù)公司、創(chuàng)業(yè)孵化基地等轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，把用工市場和務(wù)工群眾連接起來、組織起來，提升群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度，全力拓寬群眾就業(yè)增收渠道。

　　強化政策扶持，那曲市安排就業(yè)補助資金和農(nóng)牧民培訓(xùn)補助資金，支持農(nóng)牧民參與工程建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治項目就地就近增收，落實好自治區(qū)關(guān)于“政府投資400萬元以下的項目全部交由農(nóng)牧民施工企業(yè)（隊）建設(shè)，重點建設(shè)項目使用當?shù)剞r(nóng)牧民勞動力用工量達到30%以上”的工作要求，全力保障農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　嚴格增收考核，按照西藏自治區(qū)關(guān)于“四級書記抓農(nóng)牧民增收工作”的要求，那曲市委、市政府將組建強有力的農(nóng)牧民增收和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作專班，全面加強勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，各縣（區(qū)）也要相應(yīng)成立專班，實行農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收工作目標責(zé)任制，建立健全考評獎懲制度，制定農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收工作考核評價辦法，對農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)成效顯著的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予大力表彰，對農(nóng)牧民增收重視不夠、工作滯后的予以通報約談，對于連續(xù)兩年未完成增收目標任務(wù)的嚴肅問責(zé)。

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