千金在手,不如一技在身。剛參加完縣上為期一周的家畜飼養(yǎng)技能培訓回到家的張治忠,就迫不及待地告訴妻子,他要立馬去市場購買牛犢。“以后咱哪兒都不用去,就待在家里好好養(yǎng)牛賺錢,也能過上好日子!”
今年50歲的老張是靜寧縣四河鎮(zhèn)張尤村的貧困戶,從立事起就在陜西、新疆、內(nèi)蒙古等地輾轉(zhuǎn)打工,干工程上的重體力活,1996年挖井時身體不幸落下殘疾。眼瞅著長大成人的兒子和自己一樣到處打工,老張心里實在不是滋味。尤其看到別人家日子越過越紅火,而自己兒子連媳婦還沒娶下呢。拿他的話來說,就是想干點啥把光陰過到人前頭,卻奈何啥也不會??!
俗話說,正打瞌睡就有人送枕頭。這不,縣人社局在*摸排勞動技能培訓需求時,他*個報名參加。
“我們采取走訪培訓對象、召開座談會的方式,在全縣24鄉(xiāng)鎮(zhèn)159個深度貧困村全面摸排了貧困戶中主要勞動力的從業(yè)現(xiàn)狀、技能水平、培訓需求等基本情況。”該縣人社局負責人張淋冰說,像老張這樣人社部門通過*摸排統(tǒng)計在冊有培訓需求的貧困人口有5000人。
老張參加的培訓以“理論知識+實際操作+現(xiàn)場觀摩”的方式展開,覆蓋了肉牛養(yǎng)殖、飼料青儲等養(yǎng)殖的各個環(huán)節(jié),還附有養(yǎng)殖相關(guān)政策的解讀。
“沒想到政府送技術(shù)送到了家門口。這以后,咱要趕著紅牛奔小康哩!”掌握了養(yǎng)牛技術(shù)的老張在人前有了話,自信多了。他算了個賬說,只要年底能順利出欄5頭牛,他明年就能給兒子順順當當娶媳婦了。
授人以魚不如授人以漁。該縣人社部門以“牛果勞”三大產(chǎn)業(yè)為主,緊盯“全縣貧困戶勞動力資源數(shù)據(jù)庫”,圍繞市場需求和群眾意愿,以東西協(xié)作、技能培訓、平臺搭建、政策激勵和政府兜底保障為手段,深入推進“五化”培訓模式,全力實施勞動就業(yè)全對接行動。據(jù)了解,開年來,已完成勞動力培訓48期1920人,完成職業(yè)技能鑒定463人。
——“個性化”培訓。圍繞貧困勞動力培訓意愿和務(wù)工需求,采取“點菜式”培訓。促進外出務(wù)工人員由數(shù)量型向質(zhì)量型、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變,重點在電工、焊工、砌筑工、電子商務(wù)員、汽車修理工、育苗工等職業(yè)領(lǐng)域開展技能培訓。同時,針對全縣大量閑置的“陪讀大軍”勞動力,組織陪讀學生家長開展工藝品雕刻、手工編織等技能培訓,引導其在學校附近企業(yè)、合作社或居家式就業(yè)。并組織學習能力和創(chuàng)業(yè)意愿較強的貧困人員開展創(chuàng)業(yè)培訓,提供創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)政策支持。目前,已開展11期440人,完成職業(yè)技能鑒定394人。
——“普適化”培訓。圍繞全縣蘋果、養(yǎng)牛等主導產(chǎn)業(yè),根據(jù)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取“送培訓下鄉(xiāng)”和“培訓大篷車”等方式,積極組織培訓進村進社,建立“培訓機構(gòu)+勞動力”的培訓模式,把課堂搬到合作社、果園,把政策送到貧困家庭,把培訓班辦到村鎮(zhèn)和田間地頭。目前已開展果樹工、家畜飼養(yǎng)員培訓16期900人。
——“訂單化”培訓。緊盯企業(yè)、扶貧車間用工需求,對有外出意愿的貧困勞動力組織開展訂單化培訓,組織開展留守家庭婦女在村扶貧車間培訓就業(yè),鼓勵企業(yè)培訓并吸納建檔立卡貧困勞動力,組織開展崗位技能提升培訓。目前,已開展培訓12期580人,包括家政服務(wù)員、工藝品制作工、縫紉工、中式烹調(diào)師等培訓項目。其中,260人實現(xiàn)縣內(nèi)輸轉(zhuǎn)。開展東西部協(xié)作技能培訓2期40人,其中17人輸轉(zhuǎn)到天津武清區(qū)。
——“專業(yè)化”培訓。與蘭州航空技工學校建立對口幫扶機制,深化對口技能幫扶合作,吸納貧困家庭學生在讀完職中后,通過“對口升學”,就讀蘭航工業(yè)職工大學,完成大專層次的深造,優(yōu)先推薦就業(yè),目前已簽訂協(xié)議。
——“示范化”培訓。以青壯年勞動力、新成長勞動力和農(nóng)村致富帶頭人為重點,進行職業(yè)技能培訓,充分發(fā)揮技能示范和致富示范“兩個帶動”作用。在培訓內(nèi)容上,注重從單一的種植、養(yǎng)殖、建筑等專業(yè)技能培訓向傳統(tǒng)工種+勞務(wù)維權(quán)轉(zhuǎn)變。在培訓對象上,將就業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工納入培訓對象,先培訓后維權(quán)。已累計培訓農(nóng)民工630多人,涉及建筑工地11家,既提高了農(nóng)民工的技能水平,又增強了維權(quán)意識,效果明顯。
在以上“五種”培訓模式下,實現(xiàn)了全縣貧困家庭有培訓需求的勞動力技能培訓全覆蓋,為脫貧攻堅提供了強大的技能支持。
“咱們一直說,矮化樹的修剪很簡單,只有四句話:一年定桿,二年開枝,三年拉枝,四年成花育產(chǎn)……”人社局特邀縣內(nèi)知名務(wù)果能手高祥泰來到新店鄉(xiāng)孫灣村果園傳經(jīng)送寶。高老師用通俗易懂的語言就花前管理、追肥、病蟲害防治、疏花疏果等春季果園管理技術(shù)要點做了全面講解。記筆記,手機錄制課堂視頻,有疑問就提問……現(xiàn)場氣氛格外熱烈和諧。
該縣四河鎮(zhèn)大莊坪村貧困婦女張福社,經(jīng)過實達職業(yè)培訓學校育嬰員培訓后,學到了專業(yè)的產(chǎn)婦護理、嬰兒護理、孕婦嬰兒營養(yǎng)飲食、保健推拿、月子餐等知識。她開心地說,她馬上就能通過做一名合格的月嫂賺錢養(yǎng)家了。
而在曹務(wù)鎮(zhèn)新建成的甘肅隴尚衣品服裝制造有限公司扶貧車間,人社部門為新入職員工組織開展了定崗縫紉、服裝制作等技能培訓后,員工們順利上崗。據(jù)介紹,該車間員工月工資以計件算,在2000-5000元不等。
培訓一人,就業(yè)一人,脫貧一戶。該縣把就業(yè)扶貧作為決勝脫貧攻堅的“重武器”之一,對準貧困勞力就業(yè)技能提升,火力全開??h人社、扶貧、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等培訓職能部門不斷創(chuàng)新培訓組織形式,認真開展兩后生、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程等項目培訓,進村入戶,把培訓送到田間地頭,使參訓貧困勞力都能手握技能,自信滿滿地邁上脫貧致富路。
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