出自本鄉(xiāng)本土的*人才，在外經過學習和歷練后，被吸引“回流”到本鄉(xiāng)本土，助力家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興。這在上海市金山區(qū)被稱作“人才回流工程”。目前，這一人才工程已漸出成效，一些成熟的街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）已初步建起鄉(xiāng)村振興的“本地人才庫”。

　　近日，畢業(yè)于上海外國語大學的江雨菲，在上海市區(qū)工作3年后，回到山陽鎮(zhèn)，進入“金石灣”上海國際化工生產性服務業(yè)功能區(qū)工作，揭開了人生嶄新的一頁。“我大學學的是金融學，之前一直從事企業(yè)核保服務工作，去年11月看到金山區(qū)山陽鎮(zhèn)*人才回流的選拔公告，而且有我所學的經濟學類的崗位，看到家鄉(xiāng)發(fā)展越來越好，很期待自己也能成為建設家鄉(xiāng)的中堅力量。”江雨菲表示。記者了解到，此次，包括江雨菲在內一共有14名*人才“回流”至山陽鎮(zhèn)，并已陸續(xù)到崗。這已是當?shù)氐诙亓魅瞬?，并且與此前*批招聘的回流人才“有所錯位”，相對集中于經濟、城建等專業(yè)領域，分別被安排到上海灣區(qū)科創(chuàng)中心、山陽企發(fā)公司等經濟、規(guī)劃建設領域的單位。

　　在金山區(qū)“人才回流”工程中，山陽鎮(zhèn)是一個典型。它處在長三角高質量一體化發(fā)展的“前沿地帶”，同時又是上?？苿?chuàng)中心建設的一個重要承載點，既需要熟悉農村鄉(xiāng)情民俗的人才，又需要懂得新興發(fā)展領域知識的人才。“回流人才”可說是兼而有之。兩年前，山陽啟動了首批*人才的回流工程，30名*人才回流到崗，在社會上引起了廣泛關注。此次啟動的第二批人才回流工程，進一步擴大了選人用人的范圍，加大了專業(yè)類*人才的回流力度，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的人才結構，形成了鄉(xiāng)村振興的“本地人才庫”。

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