一是科技培訓(xùn)促動。以提高農(nóng)民科技種養(yǎng)技術(shù)水準為抓手，組織涉農(nóng)部門技術(shù)骨干組成致富活動服務(wù)隊，深入村組，對農(nóng)民進行科技培訓(xùn)，積極推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)；利用微信平臺、遠程教育、召開現(xiàn)場會等形式，使每個農(nóng)民都能掌握1到2門種植、養(yǎng)殖等方面的實用技術(shù)。

　　二是特色項目拉動。大力扶持和培養(yǎng)各類專業(yè)合作社和農(nóng)民經(jīng)紀人，培植壯大“一村一品”，按照“村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目”的增收思路，多次組織鎮(zhèn)村干部赴壽光、青州等地取經(jīng)學(xué)習(xí)，大力發(fā)展蔬菜種植、果樹栽植等特色產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已形成肉牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)特色合作社3個，特色種養(yǎng)農(nóng)戶10多戶，帶動農(nóng)民致富120人。

　　三是致富典型帶動。堅持把“低收入農(nóng)戶”幫帶成“脫貧致富戶”，把“致富戶”培養(yǎng)成“科技示范戶”的工作思路，鎮(zhèn)村干部積極引導(dǎo)主動參與，利用致富能力強的種植、養(yǎng)殖大戶充當“致富紅娘”，一邊“做給群眾看”，一邊“帶著群眾干”，走村串戶，提供信息，手把手傳授發(fā)家致富本領(lǐng)。

　　四是勞務(wù)輸出助動。積極與鎮(zhèn)域內(nèi)外企業(yè)對接，引導(dǎo)勞動力向園區(qū)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地、家庭農(nóng)場轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)勞務(wù)增收，全鎮(zhèn)青壯年勞動力輸出3000人，解決了農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題，有效帶動了群眾增收致富。

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