近日，浙江臨安東門居委會的弄堂里，5張大圓桌，數(shù)十位東門老居民圍坐在一起。這既是一頓幾十年老鄰居之間的“團圓飯”，又是一頓因拆遷而分離的“告別飯”，大家舉杯、拍照留影，每個人的情緒中雜夾著不舍和關(guān)切，還有對“新生活”的期盼。

　　今年以來，錦城街道搶抓浙江臨安區(qū)城市有機更新政策機遇，順勢而為、趁勢而上，全面推行“謀得細、盯得緊、端得平、做得硬”陽光征遷十二字訣工作法，順利完成六個批次的集中簽約工作，簽約率均達*。1-6月，累計完成12個區(qū)塊集中簽約757戶，拆除房屋5.3萬平方米，清運建筑垃圾8.2萬噸，完成交地3宗，簽約完成數(shù)位居全區(qū)*。

　　“謀得細”厲兵秣馬蓄勢發(fā)

　　無論是人員配備、調(diào)查摸底，還是拆遷戶思想動態(tài)的掌握等工作，錦城街道都緊緊圍繞一個“細”字。“謀得細”，貫穿于城中村改造工作的全過程。“我們根據(jù)工作特點來安排人員。比方說，我們工作組里有幾個年紀稍大，有農(nóng)村工作經(jīng)驗的老同志，他們負責農(nóng)民自建房這塊工作，因為有經(jīng)驗，溝通起來更順利。而集資房因為涉及到很多政策性的問題，我們就安排了政策組的工作人員負責。”錦城街道城中村改造指揮部副總指揮潘三華介紹。

　　為切實做好城改工作，錦城街道打破機關(guān)原有運作模式，人員向征遷一線集中、精力往征遷一線保障，抽調(diào)33名有經(jīng)驗、講方法、懂政策的精干力量分組分片日夜攻堅推進，實現(xiàn)任務(wù)到組、責任到人、掛圖作戰(zhàn)。與此同時，充分發(fā)揮城中村改造黨員干部“五帶頭一包保”工作機制，主動加強與部門溝通，協(xié)調(diào)各單位全力以赴包保領(lǐng)拆、認親幫拆、執(zhí)法助拆，營造了合力攻堅的良好氛圍。

　　“盯得緊”堅如磐石不松勁

　　拆到哪個區(qū)塊，指揮部就搬到哪個區(qū)塊，移動辦公，是錦城街道城中村改造工作的一大亮點。我們了解到，街道根據(jù)區(qū)塊特征和資金合理安排拆遷時序，將現(xiàn)場辦公指揮部設(shè)在城改區(qū)塊上，去年以來共計更換辦公點8次。一把手直接掛帥指揮部，一線辦公、靠前指揮，確保全力盯住征收重點，達到平穩(wěn)快速征收目的。

　　據(jù)悉，錦城街道和動遷公司一起，一共分為9個工作組，嚴格執(zhí)行“任務(wù)項目化、項目責任化”，將征收對象戶分為“高難度型、有難度型、持觀望型、積極配合型”四型四類，將“一戶一策”方案落實到每位工作組成員，做到“一日一日盯、一組一組盯、一戶一戶盯”。“每一戶是什么一個情況，產(chǎn)生問題的原因是什么，怎么來解決問題，我們都要掌握，所以要盯得緊。”潘三華告訴我們，“因此我們倒排時間，對照時間節(jié)點，掌握每一戶每*的相關(guān)情況。”

　　“端得平”一把尺子量到底

　　“拆出公平正義，騰出發(fā)展空間。拆遷工作，老百姓*關(guān)注的問題莫過于‘公平’二字。”在潘三華看來，公開、公正、公平進行征收工作，是實現(xiàn)和諧拆遷的根本途徑。“合法的就是合法的，不合法就是不合法，在我們這里不存在任何關(guān)系戶，對拆遷戶一視同仁，不徇私情。”

　　在城中村改造工作推進過程中，錦城街道嚴格執(zhí)行聯(lián)審制度，對于拆遷區(qū)塊所有涉及人口、合法面積的認定，由指揮部政策組初審，國土、住建等職能部門和被征收區(qū)塊村居代表聯(lián)合復(fù)審確定。對于情況較為復(fù)雜，認定較為困難的，上報區(qū)住建局聯(lián)合各職能部門進行專題研究確定，必要時安排公證監(jiān)督，嚴格做到“一把尺子量到底”“一碗水端平”。

　　“做得硬”破釜沉舟明決心

　　自加壓力，自斷后路，堅決執(zhí)行“全裸公示”，即把征遷政策、人口、面積、評估價格、獎金、補償總額等內(nèi)容利用公告欄、每戶通知函等方式進行公開公示、全數(shù)交底，做到樓上樓下、左鄰右里，一張清單、一目了然，消除了疑慮，解開了心結(jié)。錦城街道“破釜沉舟”的決心，讓城中村改造工作得以順利推進，同時也贏得了廣大拆遷戶對工作的認可。

　　所有區(qū)塊都是先公示后簽約，嚴格按照“逐戶核價、一口報價、一分不加”的原則，實現(xiàn)全方位陽光征遷、全過程群眾監(jiān)督。“當然，對于那些蠻不講理、阻擾拆遷的對象戶或其他人員，我們也會動用一切行政手段予以打擊，必要時聯(lián)合公安力量納入掃黑除惡斗爭對象。只有做得硬，而且硬到底，我們才能打贏這場攻堅戰(zhàn)。”潘三華說道。

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