為提升基層組織力,富錦市在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立黨建工作站,明晰機(jī)構(gòu)架設(shè)、保障配置、功能定位,鎖緊鎮(zhèn)村黨建工作鏈條,構(gòu)建“以鎮(zhèn)促村、以鎮(zhèn)帶村”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。
一體化“建”站,破解基層黨建“薄弱點(diǎn)”。為改變農(nóng)村黨建工作力量分散,沒有形成黨建合力的薄弱狀態(tài),在人員配備、工作體系、經(jīng)費(fèi)保障上打破條塊分割,整合多方資源,在鎮(zhèn)黨委層面統(tǒng)籌建立“黨建工作站”,履行抓農(nóng)村基層黨建“一線指揮部”作用,把方向、建機(jī)制、定標(biāo)準(zhǔn)、抓重點(diǎn);在村級(jí)組織層面,探索按照“地域相鄰、以強(qiáng)帶弱”原則,每6~7個(gè)行政村整合為1個(gè)區(qū)域“紅色聯(lián)盟”,全面兜底,發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用,形成“鎮(zhèn)黨委-黨建工作站-區(qū)域‘紅色聯(lián)盟’”的基層黨建組織體系,層層傳導(dǎo)黨建壓力。以“1+N”黨建指導(dǎo)體系整合配強(qiáng)黨建工作站工作力量,“1”即為黨委副書記任站長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署,“N”即為從黨代表、“百部聯(lián)百村”幫扶力量、群團(tuán)組織中選派黨建指導(dǎo)員,抓鎮(zhèn)村黨建不再是組織委員“單打一”。建立常態(tài)化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,為各鎮(zhèn)黨建工作站*性撥付2萬元黨建服務(wù)經(jīng)費(fèi),實(shí)行??顚S?,確保有人管事、有錢辦事。
規(guī)范化“管”站,織密整體運(yùn)行“一張網(wǎng)”。堅(jiān)持以制度化推進(jìn)規(guī)范化,做到議事有規(guī)則、工作有程序、提高有方法。實(shí)行“3+1”日常運(yùn)行機(jī)制,“3”即每周一碰頭、每月一例會(huì)、每季一研判;“1”即每半年向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)*工作,確保工作開展有目標(biāo)、有方向、有抓手。落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制,針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,在黨建工作站懸掛“紅色聯(lián)盟”區(qū)域圖,逐村制定攻堅(jiān)任務(wù)和路徑,確保落實(shí)任務(wù)*、解決問題周密。完善管理考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,組織“四面紅旗”創(chuàng)建評(píng)比,創(chuàng)新開展“逐村觀摩”,促進(jìn)各村取長(zhǎng)補(bǔ)短、比學(xué)趕超,確保全面進(jìn)步、全面提高。
實(shí)戰(zhàn)化“用”站,開通無縫鏈接“直通車”。針對(duì)以往農(nóng)村基層組織建設(shè)大水漫灌不*,重點(diǎn)工作單擺浮擱不落地等問題,各鎮(zhèn)黨建工作站明確“指導(dǎo)創(chuàng)品牌、督辦促落實(shí)”工作定位,解決農(nóng)村黨建“四有”短板。指導(dǎo)創(chuàng)品牌。各鎮(zhèn)黨建工作站按照“鞏固老典型、創(chuàng)建新標(biāo)兵”的“精品村”創(chuàng)建模式,逐鎮(zhèn)逐村開展主題活動(dòng)打造。“整鎮(zhèn)推進(jìn)”試點(diǎn)硯山鎮(zhèn)先行先試,“嚴(yán)鎮(zhèn)強(qiáng)村育新”工程舞動(dòng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”,“紅色故事匯”等一批特色活動(dòng)激發(fā)村級(jí)組織活力。督辦促落實(shí)。針對(duì)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目、“四賬”工作法、村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)黨建任務(wù),各鎮(zhèn)黨建工作站積極開展面對(duì)面、零距離的工作督導(dǎo),幫助把關(guān)定向,解決實(shí)際問題。目前,已幫助審核確定黨建項(xiàng)目100余項(xiàng),完善“四賬”工作法、“三卡責(zé)任制”等具體內(nèi)容1000余條,督促召開專題組織生活40多次,幫助村“兩委”謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路300余個(gè),提供致富信息800余條,贏得了基層黨員群眾的認(rèn)可和好評(píng)。
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