甘肅省委和省政府近日出臺《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的若干意見》。意見指出，要強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，積極開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

　　《意見》指出，要創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，拓寬新型職業(yè)農(nóng)民培育渠道。鼓勵農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)建立新型職業(yè)農(nóng)民實習(xí)實訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。積極開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制。全面建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制和城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。通過加大政策資金支持等措施，積極引導(dǎo)支持城鎮(zhèn)居民下鄉(xiāng)和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。落實引導(dǎo)工商資本積極投入鄉(xiāng)村振興事業(yè)的政策措施。

　　《意見》還提出，要加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”，加大教育資源縣域內(nèi)統(tǒng)籌力度。

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