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吉林貧困勞動(dòng)力將成為專場(chǎng)招聘會(huì)主角(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2018/3/23 10:03:00  來(lái)源:長(zhǎng)春晚報(bào)  閱讀數(shù):370

貧困勞動(dòng)力

  近日,吉林省人社廳印發(fā)《吉林省2018年就業(yè)扶貧實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),今年吉林省將舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)400場(chǎng),創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間38個(gè),創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地30個(gè),技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力5000人。

  創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地30個(gè)

  《方案》提出,吉林省將圍繞實(shí)現(xiàn)*對(duì)接,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo),通過搭建動(dòng)態(tài)管理、用工對(duì)接、技能培訓(xùn)、幫扶吸納、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益崗位、勞務(wù)輸出、維權(quán)保障等8個(gè)平臺(tái),使吉林省符合條件的貧困勞動(dòng)力得到積極就業(yè)政策扶持,有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力得到免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為每名有培訓(xùn)愿望的貧困勞動(dòng)力提供*免費(fèi)的技能培訓(xùn)。全年舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)400場(chǎng),創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間38個(gè),創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地30個(gè),技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力5000人,培育農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人6500人,吉林省實(shí)現(xiàn)就業(yè)貧困勞動(dòng)力占貧困勞動(dòng)力總數(shù)的60%以上。

  對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)名登記

  各地人社部門將與扶貧部門聯(lián)動(dòng),通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,對(duì)農(nóng)村貧困戶進(jìn)行摸底調(diào)查,核實(shí)確認(rèn)貧困勞動(dòng)力基本信息。

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)名登記,編制貧困勞動(dòng)力臺(tái)賬,準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等。

  同時(shí),將貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息錄入全國(guó)“農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)”,按月對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)已就業(yè)的貧困勞動(dòng)力,加強(qiáng)后期的跟蹤管理,通過電話回訪和短信聯(lián)系等方式,了解貧困勞動(dòng)力就業(yè)后的基本情況,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)未就業(yè)的貧困勞動(dòng)力,繼續(xù)加大幫扶力度,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助盡快就業(yè)。

  打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”

  吉林省將打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”。在貧困地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(行政村)、工業(yè)集中區(qū)和用工集散地建立人力資源市場(chǎng),為當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力及時(shí)提供就業(yè)信息,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。以開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)為契機(jī),為貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)信息;舉辦貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)。每季度至少組織1次貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)或送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。另外,挖掘就業(yè)崗位。深入園區(qū)、企業(yè)挖掘適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位,進(jìn)行篩選分類,結(jié)合貧困勞動(dòng)力登記的就業(yè)意愿和本人自身?xiàng)l件,及時(shí)推薦就業(yè)崗位。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和社會(huì)需求,開發(fā)一些適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的崗位。

  提出,要按貧困勞動(dòng)力需求開展培訓(xùn)。對(duì)在鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力,因地制宜地開展棚膜蔬菜、食用菌栽植、人參種植、雜糧雜豆、禽畜養(yǎng)殖、品牌培訓(xùn)、電商孵化等中短期實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。對(duì)可外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力,開展就業(yè)技能培訓(xùn)和勞務(wù)品牌培訓(xùn)。對(duì)具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)“兩后生”開展免費(fèi)技工教育,進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng),按規(guī)定落實(shí)“雨露計(jì)劃”助學(xué)補(bǔ)助。

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